Quan trắc môi trường lao động tại Tiền Giang
- 1 Đối tượng thực hiện quan trắc môi trường làm việc tại Tiền Giang
- 2 Vì sao phải thực hiện quan trắc môi trường lao động?
- 3 Các văn bản pháp luật quy định quan trắc môi trường lao động
- 4 Các thông số quan trắc môi trường lao động tại Kiên Giang
- 5 Tần suất quan trắc môi trường lao động
- 6 Những lưu ý khi thực hiện đo kiểm môi trường
- 7 Đơn vị quan trắc môi trường lao động tai Kiên Giang
Quan trắc môi trường lao động tại Tiền Giang là hoạt động bắt buộc và cần thiết với các doanh nghiệp, cơ sở trên địa bàn. Trong môi trường làm việc, người lao động thường xuyên phải tiếp xúc với các yếu tố nguy hại, nguy hiểm, những nguy cơ, tác hại nghề nghiệp vượt quá tiêu chuẩn cho phép sẽ bị ảnh hưởng đến sức khỏe, nặng hơn có thể mắc các bệnh nghề nghiệp tùy theo thời gian tiếp xúc và mức độ ô nhiễm tại nơi làm việc. Chính vì thế, các chủ sở hữu lao động cần phải quan trắc môi trường lao động để kịp thời phát hiện những nguy hại và đưa ra những biện pháp khắc phục.
Các doanh nghiệp tại Tiền Giang có nhu cầu thực hiện quan trắc môi trường lao động có thể liên hệ CRS VINA. Gọi ngày hotline để được tư vấn 0903.980.538
-
- Quan trac moi truong lao dong tai Tien Giang
Đối tượng thực hiện quan trắc môi trường làm việc tại Tiền Giang
Mọi cơ sở lao động đều phải định kỳ quan trắc môi trường lao động, lập và định kỳ bổ sung hồ sơ quản lý về vệ sinh lao động, hồ sơ quản lý sức khỏe cho người lao động và bệnh nghề nghiệp.
+ Các cơ quan, doanh nghiệp có sử dụng người lao động, không phân biệt quy mô, ngành nghề kinh doanh, đối tượng lao động.
+ Cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước thực hiện chương trình quan trắc môi trường quốc gia.
Đo kiểm môi trường lao động tại Bình Dương
Quan trắc môi trường lao động tại Hà Nội
Quan trắc môi trường lao động tại Đồng Tháp
Quan trắc môi trường lao động tại Long An
Quan trắc môi trường lao động tại Quận 12
Vì sao phải thực hiện quan trắc môi trường lao động?
Quan trắc môi trường lao động giúp người sử dụng lao động quản lí môi trường làm việc của người lao động. Kịp thời phát hiện những yếu tố nguy cơ gây hại để cải thiện điều kiện làm việc. Trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp nhằm đảm bảo được an toàn sức khỏe cho người lao động.
Bên cạnh đó, quan trắc môi trường lao đồng còn thu thập, phân tích, đánh giá các yếu tố môi trường tại nơi làm việc, làm căn cứ đưa ra các biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe con người. Phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Thực hiện đúng quy định của pháp luật, giúp người sử dụng lao động thực hiện trách nhiệm của mình đối với người lao động.
Giúp người lao động hiểu biết đầy đủ về môi trường làm việc của mình, tham gia giám sát chất lượng môi trường lao động. Từ đó có thể đưa ra những biện pháp phòng ngừa, kiểm soát nguy cơ của các tác hại nghề nghiệp, nghiên cứu xây dựng các tiêu chuẩn bệnh nghề nghiệp.
-
- quan trac moi truong lao dong 31
Các văn bản pháp luật quy định quan trắc môi trường lao động
Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 quy định chi tiết một số điều của luật an toàn và quan trắc môi trường lao động.
Thông tư số 19/2011 của Bộ Y tế về hướng dẫn quản lí vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động và bệnh nghề nghiệp.
Các thông số quan trắc môi trường lao động tại Kiên Giang
Yếu tố vi khí hậu
+ Nhiệt độ.
+ Ẩm độ.
+ Tốc độ gió.
+ Bức xạ nhiệt.
Yếu tố vật lý
+ Ánh sáng
+ Tiếng ồn
+ Độ rung.
+ Điện từ trường.
+ Phóng xạ.
+ Lưu lượng trao đổi khí.
Yếu tố bụi
+ Bụi toàn phần
+ Bụi hô hấp.
+ Bụi trọng lượng.
+ Bụi amiăng
+ Bụi bông.
+ Bụi Silic
+ Bụi chì.
+ Bụi hạt
+ Bụi PM1, PM2.5, PM10.
Yếu tố hơi khí độc
+ Cần thực hiện đo đạc các yếu tố khí hơi độc: CO2, CO, SO2, NO2, H2S, NH3, Cl2, O3, HCl, H2SO4, H3PO4, HNO3, HF, NaOH, hơi khí độc loại (Cu, Zn, Pb, Cd, Sn, Mn, Fe, Al, Co, Mo, Ag, Tl, Ni), hơi khí độc hại (As, Hg), hơi Cr3, hơi Cr6, các chất hữu cơ bay hơi VÓC, Nox (NO, NO2), hydrocacbon, Fomaldehyt, PCBs, Nicotin.
Yếu tố vi sinh không khí
+ Định lượng tổng số vi khuẩn hiếu khí.
+ Định lượng tổng số vi nấm.
+ Định lượng Colifoims tổng cộng, E.Coli, Klebsiella,…
+ Định lượng Staphylococcus aureus.
+ Định lượng Pseudomonas aeruginosa.
+ Định lượng vi khuẩn tan máu trong không khí.
+ Ergonomi thiết kế hệ thống lao động.
+ Ergonomi thiết kế vị trí lao động.
Nhóm yếu tố vi sinh trong môi trường lao động.
Nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động
+ Mức tiêu hao năng lượng cơ thể (Kcal/ca làm việc)
+ Biến đổi hệ tim mạch khi làm việc
+ Mức chịu tải của cơ bắp khi làm việc: giảm sức bền lực cơ (% số người so với đầu ca)
+ Biến đổi chức năng hệ thần kinh trung ương
+ Mức hoạt động não lực
+ Căng thẳng thị giác
+ Độ căng thẳng chú ý và mệt mỏi thần kinh.
Các yếu tố Ergonomics, các yếu tố kỹ thuật, tổ chức lao động, kinh tế, xã hội, tự nhiên, văn hóa:
+ Mức tiếp nhận thông tin: số tín hiệu tiếp nhận trong một giờ (chỉ đánh giá các công việc trong ngành cơ yếu, bưu điện viễn thông, tin học), mức đơn điệu của lao động trong sản xuất dây chuyền, nhịp điệu cử động, số lượng động tác trong 1 giờ, vị trí, tư thế lao động và đi lại trong ca làm việc, chế độ lao động, nội dung công việc và trách nhiệm.
Các yếu tố về tổ chức bố trí lao động: bố trí vị trí lao động, phương pháp hoạt động, thao tác làm việc, chế độ lao động và nghỉ ngơi, chế độ ca làm việc, thời gian lao động,…
-
- quan trac moi truong lao dong 49
Tần suất quan trắc môi trường lao động
Tần suất quan trắc môi trường lao động là 1 lần/năm.
Đối với những yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm.
-
- quan trac moi truong lao dong 33
Những lưu ý khi thực hiện đo kiểm môi trường
Thực hiện quan trắc trong thời gian hoạt động sản xuất, kinh doanh, tránh tình trạng quan trắc lúc ngừng hoạt động thì các yếu tố gây hại không xuất hiện và kết quả sẽ không chính xác.
Vị trí lấy mẫu tại khu vực có khả năng ảnh hưởng đến người lao động.
Khi quan trắc bằng thiết bị phát hiện nhanh nếu có kết quả nghi ngờ cần lấy mẫu đem về phân tích tại phòng thí nghiệm.
Đơn vị quan trắc môi trường lao động tai Kiên Giang
CRS VINA là đơn vị quan trắc môi trường trên toàn quốc.
Chúng tôi có đội ngũ quan trắc viên giàu kinh nghiệm, thiết bị quan trắc đầy đủ được hiệu chuẩn hàng năm, chúng tôi sẵn sàng đáp ứng nhu cầu quan trắc của khách hàng.
Chi phí quan trắc theo quy định của nhà nước.
Mọi chi tiết liên quan đến quan trắc môi trường lao động tại Kiên Giang, quý doanh nghiệp có thể liên hệ trực tiếp CRS VINA để được tư vấn.
-
- Blue Simple Flash Sale Poster
CÔNG TY TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA
📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985
Website: https://moitruongcrsvina.com/
Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina
📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com
🌟 Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.
🌟 Văn Phòng Giao Dịch tại TP HCM: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.
🌟 Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.
🌟 Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội
🌟 Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.
