Dịch vụ quan trắc môi trường lao động 2019

Dịch vụ quan trắc môi trường lao động 2019

Rất nhiều Anh (Chị) liên hệ tới về dịch vụ Quan trắc môi trường lao động nhưng lại chưa hiểu rõ về việc thực hiện với hạng mục công việc này, còn nhầm lẫn là như Quan trắc môi trường định kỳ, một số các thắc mắc phòng quan trắc xin được tổng hợp chia sẻ để các bạn có cái nhìn rõ hơn:

Quan trắc môi trường lao động là gì?

Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động?

Các chỉ tiêu quan trắc môi trường lao động là gì?

Văn bản quy định quan trắc môi trường lao động?

Tần suất quan trắc môi trường lao động là bao lâu?

Là đơn vị thực hiện quan trắc môi trường và quan trắc môi trường lao động cho nhiều các đơn vị trên toàn quốc, chúng tôi được cơ hội là đối tác lâu dài của doanh nghiệp khi giúp doanh nghiệp  thực hiện nhanh, đáp ứng các yêu cầu pháp lý và tính hiệu quả về thực hiện Quan trắc môi trường lao động định kỳ.

Dịch vụ quan trắc môi trường lao động 2019 được Phòng quan trắc CRSVINA thực hiện với trên 500 dự án mới lớn nhỏ trên toàn quốc đã khẳng định thêm về năng lực cung cấp dịch vụ cũng như sự tin tưởng của Qúy khách hàng tới dịch vụ quan trắc môi trường lao động CRSVINA. Đội ngũ tư vấn 24/7 Hotline: 0903 980 538 luôn sẵn sàng hỗ trợ Anh (Chị) mọi vấn đề vướng mắc về dịch vụ quan trắc môi trường lao động năm 2019 để đáp ứng đúng yêu cầu của luật.

 Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động

Điều 36 nghị định 44/2016/NĐ-CP  có nêu căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động như sau:

Việc chăm sóc, quản lý thường ký sức khỏe cho người lao động phải được thực hiện thường kỳ từ khi tuyển dụng và trong quá trình làm việc, quan trắc môi trường lao động là một trong các nội dung cần thiết của hoạt động quản lý an toàn vệ sinh lao động của tổ chức, doanh nghiệp.

Các khu vực, địa điểm công việc có phát sinh hoạt động làm việc của người lao động sẽ được cân đối để cho vào kế hoạch xác định các điểm đo trong Quan trắc môi trường lao động.
Hồ sơ an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp nằm trong nội dung hồ sơ cần có của quản lý an toàn vệ sinh lao động, trong đó thể hiện số lượng lao động, sơ đồ, quy trình sản xuất, các khu vực có hoạt động của người lao động

Các khu vực, vị trí làm việc có yếu tố độc hại, có nguy cơ gây mất an toàn tới sức khỏe người lao động.
Các yếu tố vi khí hậu, các yếu tố vật lý, các yếu tố vi sinh vật, các hơi khí độc, hóa học…các yếu tố cơ bản mà tại hoạt động lao động nào cũng có khả năng ảnh hưởng tới người lao động về lâu dài.

 Xác định yếu tố trong quan trắc môi trường lao động

Việc nhận định các yếu tố có hại để đánh giá trong quan trắc môi trường lao động là vô cùng quan trọng và cần thiết, bởi việc đánh giá yếu tố có hại tại môi trường lao động là căn cứ để xây dựng kế hoạch khám sức khỏe, bệnh nghề nghiệp sau này cho người lao động.

Các yếu tố trong quan trắc môi trường lao động được xác định qua 5 yếu tố sau:

🌺 Yếu tố vật lý trong quan trắc môi trường lao động

Các yếu tố vật lý được xác định trong quan trắc môi trường lao động có:

– Chỉ tiêu vi khí hậu (Nhiệt độ; độ ẩm; tốc độ gió)

– Yếu tố tiếng ồn: ồn chung; ồn tường đương (ồn tương đương 30 phút; 60 phút; 240 phút)

– Yếu tố ánh sáng

– Yếu tố rung

– Yếu tố điện từ trường

– Yếu tố bức xạ

🌺 Yếu tố bụi trong quan trắc môi trường lao động

Các yếu tố bụi được xác định trong quan trắc môi trường lao động có:

– Yếu tố bụi toàn phần

– Yếu tố bụi hô hấp 

– Yếu tố bụi bông, bụi amiăng

– Yếu tố bụi chưa hóa chất phân tích (SIO2 gây bụi phổi)

🌺  Yếu tố hóa học trong quan trắc môi trường lao động

Các yếu tố hóa học được xác định trong quan trắc môi trường lao động có:

– Yếu tố hơi khí độc chỉ điểm và các hơi khí độc khác: CO; SO2; CO2; NO2; H2S; NH3…

– Yếu tố hơi axit, kiềm: Hcl; H2SO4; H3PO4; HNO3, KOH, NAOH…

– Yếu tố hơi dung môi hữ cơ, các hợp chất hữu cơ bay hơi, hóa chất phức tạp: Benzen; Toluen; Xylen, Xăng…

🌺 Yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp trong quan trắc môi trường lao động

Việc xác định yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp dựa vào đặc thù ngành nghề, tính chất công việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc để xác định với các thao tác, vị trí làm việc sẽ chịu ảnh hưởng như thế nào.

Ví dụ: Với công việc Khai thác hầm lò – Tính chất: Nơi làm việc chật hẹp, thiếu dưỡng khí, công việc thủ công, rất nặng nhọc, nguy hiểm, chịu tác động của bụi, ồn, CO₂.

Tham khảo: Danh mục nghề Công việc nghề nặng nhọc độc hại nguy hiểm năm 2019 

🌺 Yếu tố Tâm sinh lý lao động và Ecgonomy trong quan trắc môi trường lao động

Các yếu tố tâm sinh lý lao động và Ecgonomy trong quan trắc môi trường lao động có:

– Đánh giá gánh nặng thể lực: Đo tần số tim trong lao động; đánh giá huyết áp trong lao động; test trí nhớ số; đo lực cơ…

– Đánh giá gánh nặng nhiệt: đo nhiệt độ da; mẫu mồ hôi trong lao động; phản xạ thị vận động; phản xạ thính vận động…

– Đánh giá ecgônômi vị trí lao động – tư thế lao động: đánh giá ecgônômi vị trí lao động; đánh giá tư thế lao động theo phương pháp Owas; phương pháp Rula; Phương pháp Reba…

 Quy định báo cáo quan trắc môi trường lao động

Trước ngày 31 tháng 12 hằng năm, các đơn vị gửi báo cáo tình hình thực hiện quan trắc môi trường lao động về Sở Y tế địa phương nơi trụ sở chính và nơi có người lao động làm việc của đơn vị.

🌺 Thời hạn quan trắc môi trường lao động

Định kỳ 1 năm /1 lần đơn vị phải thực hiện quan trắc môi trường lao động.

Với các thông tin chia sẻ trên rất hy vọng hỗ trợ cho quý khách hàng có thêm thông tin để có kế hoạch thực hiện hoạt động Quan trắc môi trường lao động thường niên. Mọi vấn đề thắc mắc xin liên hệ trực tiếp bộ phận tiếp nhận Crs Vina để được hướng dẫn miễn phí.

Qúy Công ty/ Đơn vị có nhu cầu, xin vui lòng liên hệ CRS VINA để được tư vấn, hỗ trợ thực hiện công việc tốt nhất.

Trân trọng cảm ơn!

CÔNG TY CP TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA

📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985

🌐 Website: https://moitruongcrsvina.com/

🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina

📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com

⚜️ Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.

⚜️ Văn Phòng Giao Dịch tại TP HCM: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.

⚜️ Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.

⚜️ Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội

⚜️ Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.

⚜️ Văn phòng tại Cà Mau: đường Lý Thường Kiệt, phường 6, TP Cà Mau, tỉnh Cà Mau.

⚜️ Văn phòng tại Sơn La: đường Tô Hiệu, tổ 5, phường Tô Hiệu, TP Sơn La, tỉnh Sơn La.

Posted 03/08/2019 by Công ty Môi Trường Và Chứng nhận Crs Vina & filed under Tin tức.