Dưới đây là tổng hợp trắc nghiệm 15 câu hỏi ôn tập huấn luyện an toàn lao động cấp quản lý nhóm 1 có đáp án giúp học viên có thêm tài liệu ôn tập, củng cố lại kiến thức đã được học, từ đó áp dụng vào quá trình làm việc nhằm đảm bảo an toàn lao động. Do chính Trung tâm huấn luyện an toàn CRSVINA biên soạn sát thực với quy định Luật an toàn vệ sinh lao động và một số câu tự luận thực tế, xin mời bạn đọc xem qua:

Câu 1. Vệ sinh lao động là gì

A. Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động B. Vệ sinh lao động là giải pháp an toàn nhất trong quá trình lao động C. Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động D. Cả a,b,c đều sai

Câu 2. An toàn, vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của ai

A. Người sử dụng lao động B. Ban chấp hành công đoàn cơ sở C. Cán bộ ATVSLĐ tại đơn vị D. Cả a,b,c đều sai

Câu 3. Người lao động được hưởng trợ cấp một lần, khi bị suy giảm khả năng lao động ở trường hợp nào sau đây

A. NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 60% B. NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% C. NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 35% D. NLĐ bị suy giảm khả năng lao động trên 80%

Câu 4. Người sử dụng lao động trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo nguyên tắc

A. Cấp tiền cho người lao động tự mua B. Tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo các phương tiện bảo vệ cá nhân thích hợp và phải kiểm tra chặt chẽ việc sử dụng C. Người lao động phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân

Câu 5. Khi xảy ra cháy anh chị xử lý theo trình tự nào sau đây

A. Báo động cháy/cắt điện/sử dụng phương tiện chữa cháy tại chỗ/ gọi 114 B. Cắt điện/ báo động cháy/sử dụng phương tiện chữa cháy tại chỗ/ gọi 114 C. Sử dụng phương tiện chữa cháy tại chỗ/Cắt điện/ báo động cháy/tổ chức cứu nạn/ gọi 114

Câu 6. Những yếu tố nào dưới đây có hại (gây bệnh nghề nghiệp) trong sản xuất

A. Tiếng ồn B. Nổ vật lý C. Vật văng bắn

Câu 7. Đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại, trong trường hợp do tổ chức lao động không ổn định, không thể thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật tập trung tại chỗ được (ví dụ: làm việc lưu động, phân tán, ít người), người sử dụng lao động phải

A. Cấp hiện vật cho người lao động để người lao động có trách nhiệm tự bồi dưỡng theo quy định B. Trả bằng tiền thay cho hiện vật bồi dưỡng C. Trả vào lương (gồm cả đưa vào đơn giá tiền lương) thay cho hiện vật bồi dưỡng

Câu 8. Người sử dụng lao động tiếp tục sử dụng máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động đã thực hiện kiểm định, nhưng kết quả kiểm định không đạt yêu cầu sẽ bị xử phạt

A. Từ 25 triệu đồng đến 50 triệu đồng B. Từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng C. Từ 75 triệu đồng đến 100 triệu đồng

Câu 9. Trách nhiệm xây dựng các nội quy, quy trình làm việc an toàn đối vơi máy, thiết bị, nơi làm việc

A. Thuộc trách nhiệm người sử dụng lao động B. Trách nhiệm của Sở Nội Vụ địa phương C. Trách nhiệm Công đoàn cơ sở

Câu 10. Đối với yếu tố có hại được quy định giới hạn tiếp xúc cho phép, thì NSDLĐ phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất

A. 6 tháng /1 lần B. 1 năm/ 1 lần C. 2 năm / 1 lần

Câu 11. Người sử dụng lao động có trách nhiệm nào sau đây đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

A. Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế B. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị C. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật Lao động D. Cả 3 đáp án trên

Câu 12. Người làm công tác ATVSLĐ theo chế độ chuyên trách phải đáp ứng các điều kiện nào sau đây

A. Có trình độ đại học thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật; có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại cơ sở B. Có trình độ cao đẳng thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật; có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại cơ sở C. Có trình độ trung cấp thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật hoặc trực tiếp làm các công việc kỹ thuật; có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại cơ sở D. Cả 3 ý nêu trên (a, b và c)

Câu 13. Người lao động phải được huấn luyện lại về an toàn lao động, vệ sinh lao động trong những trường hợp nào sau đây

A. Khi có sự thay đổi về công việc; thay đổi về thiết bị, công nghệ B. Trở lại làm việc sau thời gian nghỉ làm việc từ 06 tháng trở lên C. Sau khi đến thời hạn huấn luyện định kỳ nhưng chưa huấn luyện lại theo quy định (1 năm 1 lần, 2 năm 1 lần - tùy theo đối tượng) D. Cả 2 trường hợp trên

Câu 14. Những đối tượng nào là đối tượng bắt buộc phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động trước khi nhận việc

A. Tất cả cán bộ, công nhân viên chức, người lao động B. Những người học nghề, tập nghề trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc C. Những người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc D. Cả 3 câu (a, b, c) đúng

Câu 15. Quy định của doanh nghiệp được người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận, nhưng trái với quy định của Pháp luật, thì

A. Vẫn được phép thực hiện B. Không được phép thực hiện C. Xin ý kiến cấp trên để được phép thực hiện

5/5 - (1 bình chọn)

ĐÀO TẠO AN TOÀN, Kiểm tra, Tin tức

Ôn tập trắc nghiệm an toàn lao động cấp quản lý

Công ty Môi Trường Và Chứng nhận Crs Vina

Bài viết liên quan: