Tư vấn đánh giá tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ

Tư vấn đánh giá tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ là để tránh những vi phạm pháp lý trong quá trình hoạt động, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Theo quy định tại Điều 133 Bộ Luật Lao động năm 2012: “Mọi doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động”. Bởi nếu một trong các chủ thể có liên quan không thực hiện, tuân thủ quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động có thể dẫn đến hậu quả ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động và môi trường sống.

Tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động là tuân thủ và thực hiện đúng – đầy đủ các quy định về quy chuẩn, quy phạm, chế độ an toàn vệ sinh lao động và các quy định có liên quan đến ATVSLĐ do Nhà nước quy định hoặc tham gia, phê chuẩn, được ghi trong các văn bản pháp luật chung và các văn bản pháp luật chuyên ngành.

 

Vì sao phải đánh giá tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động?

 

✔️ Nhằm hạn chế tối đa những rủi ro tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

✔️Tránh được những vi phạm pháp lý trong quá tình hoạt động của doanh nghiệp. Vì các cơ quan quản lý có thẩm quyền sẽ thường xuyên kiểm tra, thanh tra tại các doanh nghiệp về vấn đề an toàn vệ sinh lao động.

✔️ Nâng cấp hệ thống quản lý và vận hành, môi trường lao động và hiệu suất sản xuất của công ty, doanh nghiệp.

 

 

 

Quy trình tư vấn đánh giá tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ.

 

Bước 1: Khảo sát hiện trường, tình trạng doanh nghiệp

▫️ CRS VINA sẽ cử nhân viên đến xác định quy mô của tổ chức, ngành nghề, lĩnh vực sản xuất – kinh doanh và các thông tin liên quan đến công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp.

Bước 2: Thu thập thông tin – dữ liệu liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.

▫️ Đặc điểm lao động – sản xuất.

▫️ Thông tin về nguyên vật liệu, hóa chất: rà soát theo tiêu chuẩn nhất định của từng ngành nghề, dịch vụ.

▫️ Thông tin về máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động: Quan sát, kiểm tra kỹ tính ổn định, đúng đắn của những trang thiết bị, máy móc tại doanh nghiệp.

▫️ Thông tin về điều kiện môi trường lao động.

▫️ Thông tin về hồ sơ, tài liệu quản lý an toàn lao động.

Bước 3: Thu thập các văn bản pháp luật liên quan

Căn cứ vào các bước trước, chúng tôi tiến hành lọc lại trong cơ sở dữ liệu các văn bản quy phạm pháp luật liên quân đến hoạt động của tổ chức. Các văn bản pháp luật được sắp xếp và phân loại theo các nhóm có yêu cầu khác nhau.

▫️ Các yêu cầu chung về an toàn vệ sinh lao động: tổ chức bộ máy quản lý, công tác huấn luyện an toàn lao động, tự kiểm tra, đánh giá nguy cơ rủi ro, kế hoạch an toàn vệ sinh lao động,….

▫️ Các quy định về chính sách, chế độ dành cho người lao động: chế độ chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm xã hội, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân,…

▫️ Các quy định về đảm bảo an toàn lao động đối với nhà xưởng, máy móc, thiết bị, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, công tác phòng cháy chữa cháy,….

▫️ Các quy đinh về vệ sinh an toàn lao động, môi trường, an toàn thực phẩm,….

Bước 4: Chọn lọc, phân loại các yêu cầu liên quan và cách thức tuân thủ

Dựa vào các văn bản, quy định được phân loại, chúng tôi sẽ lọc lại các quy định pháp luật có liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Bao gồm:

▫️ Các yêu cầu pháp luật.

▫️ Hướng dẫn tuân thủ.

▫️ Mức chế tài nếu không tuân thủ.

▫️ Các quy phạm pháp luật liên quan sử dụng để tư vấn hành động tuân thủ.

Bước 5: Đánh giá mức độ tuân thủ và tư vấn hành động an toàn vệ sinh lao động.

▫️ Xem xét và đối chiếu hồ sơ hiện có với các yêu cầu, quy phạm pháp luật hiện hành.

▫️ Quan sát hiện trường, tình trạng thực tế tại doanh nghiệp.

▫️ Phỏng vấn người lao động liên quan.

Mức độ tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động được chia thành 3 mức độ.

▪️ Tuân thủ: Khi doanh nghiệp, tổ chức có đầy đủ bằng chứng thực hiện theo đúng yêu cầu pháp luật.

▪️ Cải thiện: Tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở có thực hiện nhưng chưa đầy đủ theo yêu cầu.

▪️ Chưa tuân thủ: doanh nghiệp không có bất kỳ bằng chứng phù hợp nào chứng minh sự tuân thủ.

Bước 6: Báo cáo kết quả đánh giá.

▫️ Liệt kê các danh mục các yêu cầu pháp luật mà doanh nghiệp chưa tuân thủ và cần cải thiện. Tư vấn và đề xuất hành động tuân thủ.

Bước 7: Tư vấn sau khi đánh giá

▫️ CRS VINA cung cấp dịch vụ hỗ trợ sau đánh giá để tư vấn và hướng dẫn doanh nghiệp triển khai các hoạt động tuân thủ phù hợp.

 

Bảng đánh giá sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ bao gồm các nội dung:

 

⭐ Các văn bản quy phạm pháp luật, các Điều ước Quốc tế mà Việt Nam là thành viên mà dự án áp dụng: Gồm tên, số hiệu, ngày ban hành, ngày có hiệu lực.

⭐ Điều khoản, mục phải tuân thủ.

⭐ Tóm tắt nội dung phải tuân thủ.

⭐ Hành động, kế hoạch đáp ứng.

⭐ Hồ sơ chứng minh sự tuân thủ.

⭐ Đánh giá kết quả thực hiện: đạt hay không đạt. Trong trường hợp không đạt sẽ phải phân tích nguyên nhân, biện pháp khắc phục và thời hạn hoàn thành.

 

Đơn vị thực hiện tư vấn tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ?

 

CRS VINA là một trong những đơn vị, công ty có chức năn tư vấn tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ.

Cán bộ, nhân viên là những chuyên viên hàng đầu trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động. Các giảng viên có trình độ, được đào tạo chuyên nghiệp và nắm vững những văn bản pháp lý, cập nhật những thông tin mới nhất về an toàn vệ sinh lao động.

 

Để được tư vấn và biết thêm thông tin chi tiết về tư vấn tuân thủ pháp luật ATVSLĐ, quý khách vui lòng liên hệ:

 

TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA

📞 Hotline: 0903.980.538 🍃 0984.886.985

🌍 Website: http://moitruongcrsvina.com/

🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaoantoancrsvina/

📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com

🌴 Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh

🌴 Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.

🌴 Văn phòng tại Hà Nội: Số nhà 24 ngách 25, Ngõ 97, Phố Khương Trung, Phường Khương Trung, Quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội.

🌴 Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.

5/5 - (1 bình chọn)

Posted by & filed under ĐÀO TẠO AN TOÀN, Tin tức, Văn bản pháp luật.